Le Contrat Engagement Jeune (CEJ)
Ce dispositif vous propose un accompagnement avec un conseiller dédié, individuel et intensif, jusqu’à l’accès à un emploi durable. Est un contrat qui peut être porté soit par Mission Locale ou par France Travail
Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités.
Ce dispositif s’accompagne d’une allocation pouvant aller jusqu’à 528 euros par mois en fonction de vos ressources et à condition de respecter vos engagements.
Objectif : vous aider à définir votre projet professionnel et trouver un emploi durable.
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020. C’est un dispositif d’insertion professionnelle qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Il a pour objectif de leur permettre de trouver un emploi durable, en leur proposant un accompagnement personnalisé et intensif.
Qui peut bénéficier du CEJ ?
Pour bénéficier du CEJ, les jeunes doivent remplir les conditions suivantes :
- Avoir entre 16 et 25 ans révolus, ou 29 ans révolus s’ils sont reconnus travailleurs handicapés
- Ne pas être en emploi, ni en études, ni en formation
- Présenter des difficultés d’accès à l’emploi durable
Qui peut bénéficier du CEJ ?
Le CEJ est un contrat d’engagement réciproque entre le jeune et la Mission Locale ou France Travail. Il est conclu pour une durée de 6 à 12 mois, renouvelable une fois.
Pendant la durée du contrat, le jeune bénéficie d’un accompagnement individuel et intensif de 15 à 20h par semaine avec un conseiller référent. Ce conseiller l’aide à définir son projet professionnel et à trouver un emploi. L’accompagnement peut prendre différentes formes, telles que :
- Des entretiens individuels
- Des ateliers collectifs
- Des stages et immersions en entreprise
- Des formations qualifiantes
Le jeune bénéficie également d’une allocation financière, dont le montant varie en fonction de ses ressources.
