Accompagnement
« Un accompagnement personnalisé pour réussir son insertion professionnelle. »
La Mission Locale oriente, conseille et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire dans la réalisation de leurs projets
depuis 34 ans !
Emploi
Formation
Orientation
Mobilité
Mobilité Internationale
Citoyenneté
Santé
Culture et loisirs
Logement
Cette approche globale permet de lever de manière efficace les obstacles à l’insertion dans l’emploi ainsi que dans la vie sociale et professionnelle.
Avec la Mission Locale, la première étape du jeune est l’inscription. Il aura alors un conseiller référent qui lui sera dédié tout au long de son parcours.
Nos conseillers sont là pour diagnostiquer et construire avec le jeune des réponses multiples en fonction de ses besoins et de sa situation :
Au niveau professionnel
Cerner votre projet professionnel
Découvrir des métiers
Acquérir des compétences
Trouver un emploi
Au niveau personnel
Connaître vos droits
Trouver une solution pour votre mobilité
Trouver un logement
Accompagner dans l'accès à la culture et aux loisirs
Nous proposons un large éventail de dispositifs d’accompagnement, adaptés à vos besoins et à votre situation, tels que :
- Les entretiens individuels pour cerner votre projet professionnel
- Les rencontres métiers, les forums, les ateliers « Découverte des Métiers »
- Les stages de découverte des métiers ou du monde du travail
(PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel…) - Les visites d’entreprises
- Les actions de formations adaptées à votre situation
- La documentation et imprimantes en accès libre
Un espace ressources
Au sein de notre Mission Locale, vous trouverez des informations sur les métiers, les formations, les événements professionnels, ainsi que sur les actualités culturelles et sportives.
Les offres d’emplois et de formations sont affichées et régulièrement mises à jour.
Nous mettons également à disposition des ordinateurs ainsi qu’une imprimante en libre-service pour les personnes ayant besoin de ces équipements.
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Des dispositifs d'accompagnement
Le PACEA
Le PACEA (Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie) est un dispositif qui s’inscrit dans le cadre du conseil en évolution professionnelle, garantissant un parcours d’insertion socioprofessionnelle sur mesure avec différentes phases et objectifs visant à permettre au jeune d’accéder à l’autonomie et à l’emploi.
Le conseiller ou la conseillère peut aider à :
- Élaboration de son projet et de ses choix professionnels (stages, informations métiers, visites en entreprises…)
- Accompagnement à la définition d’un projet de formation
- Vérification des conditions d’accès à la qualification professionnelle
- Préparation aux entrées en formation
- Évaluation des modalités de financements
Nous proposons :
- Des informations sur : les contrats, les contrats aidés, les contrats en alternance
- Un accompagnement et un soutien dans votre recherche d’emploi
Vous trouverez :
- Des informations sur l’ensemble des aides
- Un accompagnement dans l’accès aux droits
Les phases du PACEA
Le PACEA est constitué de phases d’accompagnement successives qui peuvent s’enchaîner pour une durée maximale de 24 mois consécutifs.
Avant toute entrée en PACEA ou toute orientation vers un partenaire, un diagnostic initial réalisé entre le conseiller et le jeune permet d’identifier la situation, les demandes, les besoins ou les attentes du jeune ainsi que les compétences acquises.
À l’entrée dans le PACEA, le conseiller détermine, au moyen des conclusions du diagnostic initial, la durée de la ou des premières phases d’accompagnement. Ces phases sont adaptées aux projets et aux attentes du jeune.
Les objectifs et le contenu de chaque phase sont définis avec le jeune et font l’objet d’une évaluation à leur terme, afin de mesurer avec lui sa progression vers l’emploi et l’autonomie.
Le conseiller peut mobiliser l’ensemble de l’offre de services de la Mission Locale dans le cadre du PACEA, tels que :
- Contrats aidés
- Accompagnement à la création d’activité
- Parrainage
- Mission de service civique
- Outils de la formation professionnelle
- Etc.
Quand se termine le PACEA ?
Le PACEA prend fin lorsque le jeune acquiert une certaine autonomie, atteint l’âge de 26 ans, ne respecte pas les engagements pris lors de la signature du contrat, ne souhaite pas poursuivre le parcours d’accompagnement, ou encore lorsqu’il est orienté vers un autre dispositif de notre Mission Locale, tel que le Contrat d’Engagement Jeune.
Le Contrat Engagement Jeune (CEJ)
Ce dispositif vous propose un accompagnement individuel et intensif avec un conseiller dédié jusqu’à l’accès à un emploi durable. Il s’agit d’un contrat qui peut être porté soit par la Mission Locale, soit par France Travail.
C’est un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités.
Ce dispositif s’accompagne d’une allocation pouvant aller jusqu’à 528 euros par mois en fonction de vos ressources et à condition de respecter vos engagements.
Objectif : vous aider à définir votre projet professionnel et trouver un emploi durable.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Le Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ)
Les aides du Fonds d’Aide aux Jeunes du département du Gers sont destinées aux jeunes âgés de 18 à 25 ans, et par dérogation à compter de 16 ans, français et étrangers en situation de séjour régulier en France, qui connaissent des difficultés d’insertion sociale et professionnelle. Ces aides sont destinées à favoriser une démarche d’insertion.
Les demandes sont soumises à une Commission d’Attribution qui décide de l’octroi des aides, de leur montant et des conditions de remise. Cette même Commission a mis en place une procédure pour les aides d’urgence pour répondre à certaines situations qui se présentent entre deux réunions.
La demande d’attribution du jeune s’établit avec un référent appartenant à un organisme agréé par la Convention :
- M.D.S
- Mission Locale pour l’Emploi du Gers
- C.I.A.S
- M.S.A
- C.A.F
- Association REGAR
Le rôle de la Mission Locale
- Instruction des demandes de jeunes.
- Secrétariat du fonds.
- Gestion financière et comptable du fonds.
Ils peuvent bénéficier du FAJ
- Être âgés de 16 à 25 ans.
- Être inscrit à la Mission locale pour l’emploi du Gers ou dans une autre structure sociale.
- Rencontrer des difficultés d’insertion sociale ou professionnelle.
- Passer une évaluation sociale qui permet de déterminer si la personne bénéficie de tous ses droits ou si un autre dispositif ne peut être sollicité